Seguridad Laboral en Venezuela

 En Venezuela existe una Ley que forma parte de la seguridad social y obliga a los empleadores a velar por la seguridad laboral y salud ocupacional de los trabajadores, es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; LOPCYMAT.

La LOPCYMAT nace debido a las condiciones precarias existentes en el ámbito laboral, que pusieron en evidencia la necesidad de legislar en esta área con la finalidad de procurar seguridad a los trabajadores, lo que repercutiría sin duda alguna en su salud y calidad de vida.

El protocolo de Kyoto, sirvió de ruta para el diseño y redacción de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo; LOPCYMAT.  Según Rivas, F. Generalidades de la LOPCYMAT. Pág. 2

La LOPCYMAT se decretó en gaceta oficial número 38.236 del 26 de julio de 2005 y vino a cubrir vacíos existentes tanto en la Ley Orgánica del Trabajo para los trabajadores y trabajadoras, como en la Ley del Seguro Social, complementando así la legislación venezolana en materia laboral y brindando a los trabajadores seguridad y salud en sus dimensiones físicas y psicológicas.

Adicionalmente esta ley realmente surge con la finalidad de ofrecer a los trabajadores las condiciones adecuadas para el desarrollo de sus actividades, además de protegerlos y brindarles herramientas para la ejecución de actividades laborales de riesgo máximo, según lo establece la Ley del Seguro Social, y exigir el suministro de los implementos necesarios para desarrollar su trabajo.